2011年5月14日，泰和房产2011年4月份中高层会议在半岛公寓酒店10楼丽玲厅如期举行，共29人出席本次会议。

    会议伊始，公司总经理林育阐明了目前公司中高层不断增多的现状，泰和整体发展趋势向上，项目越来越多，以后对月会的举行将会愈加重视，建议各级主管经理及时反馈问题，便于解决。

    公司副总倪晖蘅随后发言总结了4月工作情况，并对公司组织架构进行了规划补充，建议筹建市场研究部，完善部门业务流程体系以及安排下月工作重点等事项。

    营销部副总毛汉阳则对目前国家调控政策进行了解读，并结合本地情况对当前温州楼市情况进行了详尽地分析。针对温州最新发布的容积率新规，毛总更是强调各部门一定要引起重视，落实到以后的具体项目中。

    最后，项目总监黄海涛对公司上阶段各个项目进行了总结和规划，并对新项目的进展情况向大家做了通报。

    在听完各主要领导的工作汇报后，会议进入第二议程，分别由各部门经理和案场经理汇报4月份工作情况，以及所遇到的问题。

    下午，人力资源部邱经理重点阐述了公司试行的星级工资制度，以及销售部考核标准，最后还针对公司员工探讨了如何建立人生价值观，惟妙惟肖的图片和简洁幽默的标语使所有与会人员都深有感悟。

    最后，在听取完各部门负责人及各项目案场主管汇报后，总经理针对4月份各部门在工作中存在的问题和不足，作了总结发言，要求继续加强各部门工作执行中的体系化、规范化管理，并对下个月的工作要求提出了明确指示，告诫大家不能满足现状，要树立人生目标。只有不段提升能力，提高专业素质，才能将企业做的更大更强。

总经理林育对公司发展现状作重要讲话

全体中高层唱公司司歌《步步高》

 
部门主管汇报4月份工作情况