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【新起点·新跨越】泰和盛弘集团2021年终管理层经营大会圆满举行!

一元复始,大幕新起。2021年承载着泰和发展史上浓墨重彩的印记将被历史铭记,新的一年正带着时代的召唤、挑战和机遇向我们走来。

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。2021年是苦干实干的一年,是开拓奋进的一年,是收获满满的一年。泰和地产33个项目稳步推进,超350亿元的总销售代理额,实现销售超百亿元业绩。

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大会现场

TAIHE SHENGHONG GROUP

2022年1月25日13点,泰和盛弘集团“新起点·新跨越”2021年终管理层经营大会暨颁奖典礼隆重召开,因政府疫情防控要求,会议参会人员包括集团经理及以上级别管理层、本年度优秀获奖员工代表参与,大会内容分别就人事任命、工作总结汇报与分享、优秀员工颁奖仪式及分岁酒晚宴四部分组成。

本次会议由集团行政经理赵金燕主持,随后,泰和盛弘集团董事长林育、泰和盛弘集团执行董事兼运营总经理王任静、泰和浙江公司总经理黄海涛、泰和上海公司总经理周小军、销售中心总经理林凤芳、市场研究中心总经理李啸涛、项目总监洪辉滨、项目总监苏忠海、项目总监陈伟、市场渠道总监苏长青共10位领导出席大会。

会议在国歌与司歌《步步高》慷慨激昂的旋律中拉开帷幕,作为会议的正式开场。

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集体合唱《国歌》以及司歌步步高

大会上由林育董事长作最新人事任命公布,任命黄海涛为泰合地产集团总经理,分管泰和在台州区域代理项目以及集团新产业投资、周晓军为泰和地产总经理,分管泰和在温州区域代理项目,洪辉斌为副总经理、钱建强为项目副经理、王梦婵为集团人力资源中心主管、潘妃妃为财务部主管。

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人事任命

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古语言:博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。说明了阐述总结思考的重要性,光干不总结会使自己的工作成为一种经过、一个过程,对以后的工作实践也就没有了指导意义。

因此,项目总监以上级别开始上台对年终总结进行汇报。期间,我们看到了各大项目对2021年业绩的自豪展现,各类创意策略火花碰撞,客观、公正地查找了工作中存在的问题与不足,对2022年制定了新的目标与规划并发表了来年的壮志豪言,对来年的期许。

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泰和盛弘集团总监及以上管理层总结分享

随着各个管理层年终总结汇报的结束,我们迎来泰和盛弘集团董事长林育对2022年集团发展战略进行发言。先回顾了2021年对泰和而言有重大意义的事件。

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泰和盛弘集团董事长林育发言

①开拓新版图

2021年泰和盛弘集团全资成立杭州星巴达控股集团,今后重点开拓发展文化产业投资、开发、运营,为集团实现地产全产业链增加平台。

泰和盛弘集团旗下浙江泰合地产集团除了开拓新代理业务,同时进入新产业投资(不可再生资源开发)

②杭州美通文化传媒战略合作

2021年7月泰和地产与杭州美通签署战略合作,并在12月联合竞标项目。

③香港创科版挂牌

2021年1月17日泰和盛弘集团旗下浙江泰和房产成功在香港创科板挂牌, 企业代码HK.IT00088,是泰和地产里程碑事件。

④28家百强房企战略合作,超350亿/销售代理总额

泰和盛弘集团全资子公司——浙江泰和地产至2001年创立以来,先后服务过世界500强保利、招商蛇口、万科、中粮、华润、碧桂园、正大,中国金茂,以及世茂、滨江、新城控股、绿城、融信、金科、中梁、富力、中南、奥园、新力、大悦城、德信、华鸿嘉信、大发、新湖、万达、银泰、国鸿等28家中国百强地产房企。

在“疫市”的市场环境下,2021年泰和地产年度合作33个项目,总销售代理额超350亿元,实现了超100多亿元的销售目标。

⑤泰和地产20年吉祥物发布

“财源虎虎”形象IP全身纯金黄打造,头戴铜钱帽儿,一双炯炯有神的大眼睛,外加一张萌翻天机的小嘴,组成一只憨态可掬的财源虎,它是吉祥的化身,也是名利双收的代表。

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TAIHE SHENGHONG GROUP

泰和盛弘集团

董事长林育表示,2022年泰和盛弘集团发展计划共分为4个部分。

①“精根深根本业”、“专心敬业守业”:针对地产形势的变化,泰和团队需要更加精根和深根本业,开拓温州、台州、金华、安徽、湖北等优势区域业务,积极联系对接百强房企总部和区域房企总部建立战略合作关系,为今后上市做好基础。

②加大事业合伙人机制: 加大人才引进,完善事业合伙人体系,助力共同富裕。

③引入战略投资伙伴:为集团营收增量,结合新产业开发方向,引入战略投资机构。

④新产业投资:加速整合资本,集团计划投资杭州企划公司、不可再生资源公司、开发文化产业园等。

他指出,泰和盛弘集团目标是:致力于打造中国最具影响力房地产全产业链服务商。更大的平台意味着更大的责任与挑战。

泰和盛弘集团在不断实践着集团核心价值观中的“创新”与“卓越”。2022年,我们将积“专业、专注”把泰和做大做强,同时布局文化产业项目和产业项目开发探索。

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风雨同舟,携手前行。泰和盛弘集团辉煌成绩的背后离不开各级员工的努力,付出在泰和就会得到肯定及回报,同时也为了激发员工的精神风貌和价值追求,在此年终会上,对优秀员工进行颁奖以示公司对他们过往一年工作的肯定与鼓励。

“年度奋斗奖”、“年度精英奖”、“年度卓越奖”,每一份荣耀都来之不易。今天,泰和盛弘18位优秀员工也迎来了属于他们2021年的高光时刻。

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泰和盛弘集团案场销冠奖

“心中有火,眼里有光”的你们,此刻站在舞台上获此殊荣,实至名归!未来,希望你们以特有的风格和坚毅的脚步,走出自己的节奏和特色;亦希望你们能够携手泰和,攀登顶峰。

泰和盛弘集团2021年度颁奖仪式

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奋斗奖(祁志冉、戴赛赛、黄倩倩、黄今潮、吴乐、叶俊珽、璟张鋆、张欣欣)

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精英奖(钱建强、温从泉、李俊华、王子贤、刘化鑫、赵金燕、林风云)

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卓越奖(洪敏、苏忠炬、张忠泽)

2022年,是泰和地产创立20周年,为纪念泰和二十载发展,又恰逢虎年,为此我们特别设计定制“泰和20年纪念徽章”,经千人各方投票,设计师何广滕的作品“财源虎虎”以最高票数胜出,公司特此为他准备了荣誉证书和奖金,以表达对他的创意的肯定。

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泰和盛弘集团20年吉祥物设计师奖

在这个特殊的日子,也是公司同仁洪辉滨及吴建龙的生日,董事长林育为他们献上的真挚的祝福及每人两枚“一亿”的纪念章并在随后的晚宴中为他们准备的生日蛋糕惊喜。

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泰和盛弘集团生日礼品

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为感谢全体泰和同仁在2021年的努力,公司为参会人员举办了分岁酒晚宴,同时晚宴中还设置了令人期待的抽奖环节,由于疫情原因,部分同仁无法到场,故在晚宴中,贯穿着各级领导的惊喜红包,让全体泰和同仁感受到公司的人文关怀。

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泰和盛弘集团2021年度分岁宴、现场抽奖

本次会议的召开,必将对集团“新起点?新跨越”多项工作产生积极而重要的影响,必将使全体员工思想更加解放,力量更加凝聚,信念更加坚定。我们一定按照会议所确定的目标和规划,明确责任、振奋精神、干出特色、干出水平,把饱满的热情投入到工作中去,为2022年泰和盛弘集团的四大计划,130亿目标而奋斗!

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全体管理层大合影


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