兔年辞岁，腾龙迎春，2011年度温州泰和房产管理层年终总结会议于1月15日上午在凯悦皇家大酒店隆重举行，公司总经理林育、副总经理毛汉阳等38位中高层管理共同出席，分享一年的收获和新一年的寄托。

    在公司司歌《步步高》的高昂歌声中，会议正式拉开帷幕，人事部总监邱林鑫主持本次会议。他回顾了公司一年以来人事上所发生的变动以及未来一年加强公司人才引进、规范公司管理架构的愿景，之后管理层人员一一作年终总结报告。

    营销部副总经理毛汉阳指出，2011年是公司发展壮大的一年，也是充满挑战的一年，国家宏观调控的不断加码，使温州楼市进入前所未有的低迷局面，在这样的大背景下，泰和所代理的项目也受到相当程度的冲击，但泰和人经受住了压力，凭借着专业的营销经验，创造了如世豪绿洲、瑶溪新天地、东港家园等项目的销售奇迹。展望2012年，营销部要继续做好低迷销售的准备，专案专销。

    同时，新晋入职的销售总监华鑫对公司的销售培训做了深入的剖析，作为曾在新联康任职销售总监达十余年之久的他认为，作为公司一线的销售人员素质直接影响着公司的专业度和对外形象，是营销流程的终端环节，因此，在新的一年里，将建立专业的销售培训体系，定期或不定期地对新晋员工进行入职培训和老员工的再培训制度，以期将泰和推向一个崭新的高度。

    作为公司的董事之一，曾云利在听完所有管理层工作汇报之后即兴上台发表观点，首先他对全体泰和工作人员表示了新年的祝福，并感谢他们为泰和过去一年的辛劳付出。他以森马旗下balabala童装总经理徐波为例，认为忠诚是成功的力量，激励泰和员工沉淀知识，成就专业。

    最后，公司总经理林育做总结性发言，他回顾了2011年泰和公司的各大重要事件，其中包括与中梁地产、俊奇置业等实力房开达成合作，业务量不断增加，10月公司总部乔迁新址，开创新的发展平台。他指出，公司在过去的一年取得了一定成绩，但仍有不足的地方，勉励各部门要认清形势，再创辉煌！同时，对于当前的楼市发展趋势，他也发表了自己深刻的见解，认为2012年楼市总的行情将稳中求变，房产税将在特定的时期代替限购令，温州楼市的“寒冬”终会迎来新一度的暖春。

    会后，泰和公司全体与会人员出席2011年分岁晚宴，为了表彰泰和员工在2011年所取得的成就，现场特设立众多奖项。一片欢笑，一声祝福，2011年温州泰和房产管理层年终总结会议圆满落幕，也为2012年的发展掀开了新的画卷！

共有38人出席2011年温州泰和房产管理层年终总结会议


全体参与人员齐唱司歌《步步高》


总经理林育（左二）、董事曾云利（左一）出席本次会议


集体合影

分岁酒


幸运奖获得者与销售总监合影


三等奖获得者与人事部总监合影


二等奖获得者与销售副总合影


一等奖获得者与总经理合影